いま最も求められているのは、生活の安心・希望。

生活設計の基本「働くことの安心」、まさかのときの「医療・介護の安心」確保を！

暮らしの不安を安心に変える都政をつくります！

限られた予算は道路やハコモノづくりから、人づくり・人ささえに重点的に配分！「子育ち・教育の安心」で未来を支える人材育成を！「あれもこれも」ではなく「あれかこれか」の選択で、

「人にやさしい都政」をつくります！

人口減少社会も踏まえ、拡大路線から方向転換。みどりと住環境を守り、この‘まち’で子ども時代を過ごした人たちが戻ってきたくなる「まちづくり」を！

‘ふるさと’と呼べる多摩・稲城をつくります！

• 緊急に「救急」・「周産期小児」医療提供体制の再構築をはかるとともに、医師・看護師をはじめとした人材の確保・育成策を推進します！多摩南部地域病院、稲城市立病院などへの支援を充実し安定した地域医療をめざします！
• 誰もが住みなれた地域で当たり前に暮らし続けることができる地域ケア体制の確立をめざし自治体の介護サービス基盤整備を支えるとともに、都独自の介護報酬補助や研修制度の充実でサービスの質アップと人材育成・確保を進めます！
• 障害者の自立を支える就労支援と都独自の自己負担軽減策や事業者支援を拡充します！
• 働くことは生活の安心の基本。若い世代の非正規雇用・ワーキングプアを正規雇用につなぐ相談・職業訓練の充実、誰もが安心して働くための賃金格差の是正、育児・介護休業制度の充実など雇用環境整備に都政の力を活かします！
• 輸入食品を中心とした衛生管理・適正表示の監視体制強化と消費者相談窓口の充実で食の安全を支える体制づくりを急ぎます！

• 少子化を教員や学校施設の余裕・メリットとして活かし「少人数学級」の実現をめざしますとともに、乳幼児・就学前教育を推進します！
• 人と地域のつながり・共働でつくる学校＝「コミュニティースクール」の取り組みと多世代間交流など地域に開かれた学校づくりですべての人が学び続けられる環境づくりを推進します！
• 障害のある子もない子もともに育つインクルーシブな統合保育・教育の一層の推進で「こころのバリアフリー化」を進めます！
• 認可保育園水準を基本に保育所整備を進めるとともに、一時保育・病児保育や育児支援ヘルパーなど子育て支援サービス・相談体制をさらに充実します！
• 児童相談所のスタッフ増員・機能強化とケア施設の整備・充実で社会で子どもをしっかり支える体制づくりを急ぎます！

• 人口減少社会も踏まえ拡大路線から方向転換。豊かなみどりと恵まれた住環境を守り、この‘まち’で子ども時代を過ごした人たちがみんな戻ってきたくなるまちづくり・コミュニティーづくりをすすめます！
• 国・都と自治体との連携でみどりの再生と住宅リニューアルとのバランスのとれた団地再生と近隣・駅周辺商店街の再活性化を進め21世紀のニュータウンづくりに取り組みます！
• 多摩丘陵や身近な谷戸・里山の貴重な環境保全と身近な生態系を残こすミニサンクチュアづくりを推進します！
• 騒音問題だけでなくつねに大規模事故との背中合わせの都市上空での米軍機飛行問題の解消と多摩弾薬庫跡地の返還にねばりづよく取り組みます！
• 都の積極的な人的・財政的支援で地元商工会議所・商工会を活性化。雇用の9割を支える中小・零細企業の起業・経営相談体制をつくります
• みどりと土を守る都市農業の振興で地産地消、地元産食材の学校給食への活用と食育を推進します！
• 女性のための女性政策を超えて、性別・年齢にかかわらずあらゆる人の自立と安心をつくり、女性も男性もみずから選択し「自分らしく」活躍できる社会づくりをめざします！